新型冠狀病毒疫情來勢洶洶，面對疫情，宏達高科控股股份有限公司高度重視，周密部署，多舉措開展疫情防控工作，努力打好“疫情防控阻擊戰”。
加強組織領導，明確職責分工。2020年1月27日，集團黨委書記、董事長沈國甫在“宏達高科”召開會議，決定成立疫情防控工作領導小組，出臺了《關于做好新冠肺炎防控工作的規定》，將工作職責逐級分解；簽訂《疫情防控企業責任狀》，明確各部門負責人為各部門落實日常防控工作第一責任人，形成了領導小組、部門負責人及職工個人三級管控體系；要求公司黨員充分發揮先鋒模范作用，展現“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟”姿態，以嚴厲的手段、有效的措施建立起疫情防控堅實防線。
開展員工排查，掌握員工狀況。省政府關于企業延期開工的通知發出后，公司立即發布公告，調整企業春節假期及復工時間；要求返鄉過年的外地員工退掉原訂好的車票，告知其不得在2月9日前回到公司。公司也承諾，按防疫要求而推遲返回公司的員工，保留其工作崗位，給予差旅費補貼等；對379名在職員工開展地毯式排查，了解員工目前所在位置、身體狀況等最新情況；自1月27日起，員工實行日報告制，由各部門負責人在每日下午2點前匯總統計并上報領導小組，再由領導小組按要求上報屬地政府。
嚴格出入檢查，織牢防控網絡。公司加強了安全保衛工作，嚴格執行24小時值班制度，落實門衛管理，對確需進出的員工和外來人員進行登記、測量體溫，對車輛進行檢查、登記；對春節期間留宿的員工上門核實信息，告誡員工注意事項，每天了解健康狀況。
做好物資儲備，確保防控需要。公司想方設法采購了口罩、消毒液、體溫計等防護物資，為當前防疫及節后復工做了必要準備；安排充足保潔人員，做好每日對公司廠區、辦公樓、食堂等公共場所的衛生清潔和消毒工作。
