精神文明繁花似錦，大美浙江氣象萬千。新中國成立70年以來特別是黨的十八大以來，浙江省鍥而不舍、一以貫之抓好精神文明建設(shè)，從創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)，到創(chuàng)建文明單位、文明家庭、文明校園，傾力打造美麗浙江的文明高地，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感。
近日，記者到嘉興海寧市和湖州市長興縣，實地走訪了幾家首批全國文明單位和文明家庭，從點滴中感受變化，在變化中體驗文明。
宏達控股：文明和諧成就幸福企業(yè)
接過宏達控股集團董事長沈國甫的名片，上面赫然印著兩項引以為傲的榮譽：“全國文明單位”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”。
自2005年被評為全國首批“文明單位”，此榮譽一直伴隨著宏達控股一步步發(fā)展壯大。“這份榮譽，比金子還寶貴！”沈國甫感慨地對記者說。
1985年，宏達控股集團的前身——海寧市許村經(jīng)編廠創(chuàng)立，產(chǎn)品開始銷往外省。此后，公司致力于汽車等交通工具類面料及其他功能性面料的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，通過數(shù)次技改，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，成長為國內(nèi)知名的經(jīng)編面料企業(yè)。
2007年8月公司股票在深圳證券交易所掛牌交易上市，成為中國經(jīng)編行業(yè)首家上市公司。2010年8月實施并購重組，成功收購深圳威爾德醫(yī)療電子股份有限公司。至此，公司成功向創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展，形成了以經(jīng)編面料、醫(yī)療器械、貿(mào)易和產(chǎn)業(yè)投資為主的產(chǎn)業(yè)格局，是集生產(chǎn)、銷售、科研于一體的國家重點高新技術(shù)企業(yè)。
公司經(jīng)營順風順水，但是文明創(chuàng)新絲毫不放松。公司黨組織在加強自身建設(shè)的同時，充分發(fā)揮黨員的積極性和主動性，主動支持企業(yè)依法從事生產(chǎn)、經(jīng)營，做好員工思想工作，增強企業(yè)的凝聚力和工作合力，為創(chuàng)建工作提供堅實的基礎(chǔ)。
公司不斷改善職工勞動條件和生活福利。成立了“宏達關(guān)愛黨員職工基金會”現(xiàn)場募集資金104.8萬，用于幫助困難黨員和職工。建造了8000多平方米的職工公寓，配備空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施，使職工在企業(yè)處處感到家的溫暖。公司每年都組織員工旅游，并結(jié)合各種節(jié)日舉辦相應的主題活動，生動展示員工的嶄新風貌。2013年建筑面積近3000多平方米的職工之家活動中心投入使用，設(shè)有職工書屋、電腦房、多功能會議廳、健身中心四大功能區(qū)。
公司每年通過開展勞動競賽、技術(shù)比武，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)。每年組織內(nèi)部勞動競賽，優(yōu)秀員工還將被推薦參加全國、省級、市級技能競賽。正是在這樣的機制下，公司涌現(xiàn)了一大批工匠，有的被評為全國紡織工業(yè)技術(shù)能手。
公司堅持“對國家負責、對社會負責、對員工負責”的價值取向，已累計向社會各界捐助資金超過5200萬元。每年公司都會組織黨員慰問敬老院，給許村敬老院的老人們帶去慰問品。與許村鎮(zhèn)蕩灣村組成“雙結(jié)對”文明共建，利用節(jié)假日開展形式多樣的聯(lián)誼活動……
“文明和諧成就幸福企業(yè)！現(xiàn)在宏達控股發(fā)展蒸蒸日上，員工的幸福感很強。”沈國甫自信地說，“‘全國文明單位’這塊金字招牌來之不易，更是一個無價之寶。創(chuàng)建文明單位與公司經(jīng)營相得益彰，這條路我們會持之以恒地走下去！”（光明日報 陸健）
